#山西掀机构改革风暴+疯狂砸铁饭碗#谁能想到，这样的机构改革如平地一声雷响，不是发生在改革的前沿广东上海。而是发生在相对封闭守旧的山西。

(资料图片仅供参考)

据报道，山西的一位省领导省领导下县城调研发现事情已到了必须动真格的地步。

整个省的小县城非常多，但是人口大量减少，机构人员不减反增，人浮于事，各部门互相扯皮推诿现象比比皆是。同时造成财政支出困难，其中公职机构人员支出比例很不合理。

这是个敢干有担当有魄力的领导，回去后不久开始酝酿改革。但谁也没想到，竟然力度如此之大。

首先就是机构精简，人员合并。这种事情我们似乎只在改革初期时有印象。撤掉六个局长，由六个副县长担任。不用再层层汇报再开会研究浪费诸多时间。

以忻州市河曲县为例，该县将36个党政机构精简为22个，135名领导精简为114名。186个涉改事业单位整合为40个，1964名事业编制被核减为659名，还减少了75个科级单位。

这样的改革将精简出七八百名公职人员等待安排。可以下乡镇再锻炼就职，可以选择自主择业。

大量的事业编下岗离职每年就能给一些小县城省下活命自救的钱。

这位领导太厉害了，简直是横空出世！各地太需要这样领导了！

这种机构臃肿套吃皇粮的情况在全国到处都是，给国家造成了极大负担，同时也让民众非常不满。

一个科室一个正科长三个副科长一个聘用的科员。拿着高薪的是这4个科长，干活的是这个聘用的科员。

相信山西的改革风暴很快能席卷全国，山西应该是个试点。大势所趋，国家已经看清问题着手解决。

关键词：